ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਜਾਣੋ। 

ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡਾ ਅਹੁਦਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਅਸਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੌਣ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਕਿਵੇਂ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਜੋਖਮ ਕਿਸ ਦਾ ਹੈ। 

ਤਨਖ਼ਾਹਦਾਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਬਨਾਮ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੀ ਗਾਈਡ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ। [PDF ਲਿੰਕ]

ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤੁਹਾਡੇ ਟੈਕਸ, ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਤਨਖ਼ਾਹਦਾਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਿਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 

ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹਦਾਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

ਕੁਝ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕਾਮਾ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ (Incorporated) ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਇੱਕ ਸਾਧਾਰਨ ਮੁਲਾਜ਼ਮ (Employee) ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਟੈਕਸ ਉੱਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। 

ਪਰਸਨਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਬਿਜ਼ਨਸ (Personal Services Businesses) ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਗਲਤ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਖਾਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। 

ਟਰੱਕਿੰਗ ਇੰਡਸਟਰੀ ਲਈ CRA ਦੀਆਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ। 

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਟਰੱਕਿੰਗ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਟਰੱਕਿੰਗ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ-ਕੰਟਰੋਲਡ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ (CCPC) ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ $500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ T4A ਸਲਿੱਪ ਦੇ ਬਾਕਸ 048 ਵਿੱਚ ਦੇਣੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। 

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਤਰੀਕੇ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਿਯਮ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। 

ਟਰੱਕਿੰਗ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ। 

Click here

ਟਰੱਕਿੰਗ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਨੂੰ PSB ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਉਹ ਟੈਕਸ ਦਾ ਫ਼ਾਇਦਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਜਿਸਦੀ ਲੋਕ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ PSB ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਘੱਟ ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਾ ਹੱਕ ਗੁਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ PSB ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਟੈਕਸ ਦੇਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। 

ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ PSB ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਉਨਾ ਹੀ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਟੈਕਸ ਦੇਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਇੱਕ ਤਨਖ਼ਾਹਦਾਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ (ਮੰਨੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ। 

ਪਰਸਨਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਬਿਜ਼ਨਸ (PSB) ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ। 

ਹਾਂ। ਸਹੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ (EI), ਕੈਨੇਡਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪਲਾਨ (CPP) ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ, ਪੇਡ ਲੀਵ (Paid leave) ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। 

ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ। 

ਕੰਮ ਦੀ ਗਲਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਨਖ਼ਾਹਦਾਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਜੋਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਠੇਕੇਦਾਰ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 

ਇਹ ਕੈਨੇਡਾ ਲੇਬਰ ਕੋਡ (Canada Labour Code) ਦੇ ਅਧੀਨ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਸ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕਾਮਾ ਇਸ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੇ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਹੋਣ, ਜਾਂ ਉਸਨੂੰ ਟੈਕਸ ਜਾਂ ਸੂਬਾਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੋਵੇ। 

ਟਰੱਕਿੰਗ ਲਈ ESDC ਦੇ ਗਲਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਸਰੋਤ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

CRA ਅਤੇ ESDC ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤੀ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਹੋਣ। 

ਟਰੱਕਿੰਗ ਇੰਡਸਟਰੀ ਲਈ CRA ਦੀਆਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

ਇਹ ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਕੀ ਹੈ, ਸਮਝੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਜਿਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਅਸਪਸ਼ਟ ਜਾਂ ਗੁਮਰਾਹ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਲੱਗਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸਲੀ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ। 

CRA compliance requirements for the trucking industry Click here

CRA fact sheet on Personal Services Business Click here

Government of Canada guidance on employer-employee relationships Click here

ESDC misclassification in trucking awareness kit Click here

ESDC misclassification in trucking video Click here